研修センターの役割
1年後には、自立した1人の社会人として
自信と誇りをもって現場の仕事に取り組みます。
社員が「技術や知識の習得」及び
「自ら考えて正しく行動できる」
人材を育成する。
1年間(高卒・大卒文系)の研修や寮生活を通して
社会人として必要な
「人間力」を身に付けていきます。
研修中のメリットポイント
１年間(高卒・大卒文系)の寮生活でしっかりと保線業務について学びながら給料をもらうことができます。
文系・土木系等関係なく、技術系の現場で働くスキルが身につく充実した教育プログラムを行っています。
2022年4月に完成したばかりで、研修中にも不便なく生活できる設備が完備されています。
エントランスや女性専用エリアではオートロックを完備しており、どなたでも安心して生活できます。
設備紹介
研修室
食堂
寮室
ラウンジ
図書室
乾燥室
浴室
ランドリー
個室について
- 1人1部屋／個別の空間で業務外は自分だけのリラックススペースで過ごすことができます。
- 個人のプライバシーも守られ、周りを気にせず家族と通話をすることができます。
- 冷暖房完備・南向きの部屋で快適な空間です。
共同スペースについて
- 学習環境／ICT環境を整備・マルチメディアコンテンツによる多くの情報を理解しやすく学べます。
- 食堂／平日１日３食・栄養バランスが整った食事で仕事のパフォーマンスも上がります。
- 浴室・仲間と団らんできるラウンジ等があります。
入社後の流れ
全寮制で行う新入社員研修や、部外講師を招いて行う社員研修、1年間のトレーナー制度を取り入れ
新入社員を大切に育てる教育体制を整えています。
研修生の一日のスケジュール
1級・2級土木施工管理技士
取得の支援
資格取得のための支援や社歴に応じたスキルアップ研修など、
独り立ち後も継続して成長できる環境を整えています。
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受験申込の配布
社内講習会さらなるステップアップとして、専門資格取得のための支援をしています。
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論文添削支援・
社外講習会試験用の経験記述の添削サポートや、外部講習会の受講料を負担します。
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資格取得試験
取得する前の受講料だけでなく、資格試験まで費用面もサポートします。
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取得者へ
資格手当支給頑張った分が還元されるよう、合格した方には資格手当が支給されます。
福利厚生について
募集要項
交通建設で一緒に働く仲間を随時募集中！